<>杜君拄着眉头,静静而坐,看着底下人移动桌椅。
适才,被郑氏的唠叨神功伤的体无完肤,头疼,得缓缓。
四叔已经出去喊人了,只要在农场做事,非仆役,都要过来参会。
“来,小君,喝杯热茶,暖暖身子”
扭头一看,宋江这个傻小子,拍了拍身边的椅子。
“谢谢,你也坐吧,一会也帮我参谋一下。”
许是下雨的缘故,农场里的活计不多,很快,人就到齐了。
挤挤丫丫,也有了二十多号。
待众人找到位置后,杜君也开始了今天的会议。
没有开场白,直入主题,众人也都习惯了这样的方式。
“农场发展到今天,于各位的付出分不开,在下深感荣幸,能结识你们。”
环视一周,在场之人的议论声戛然而止,现场变得寂静无比起来。
“把大家召集过来,也是有几个事情,要在我生孩子之前定下来,以免后期出问题。”
“第一个呢,就是学徒问题。”
一听到这个话题,有些人的眼神瞬间就亮了。
“我知道,你们承受不少来自亲朋旧友的压力,看到农场月钱还不错,也想把他们的孩子送来,对吧?”
“我在这里,直接告诉大家,现在不管你们送来多少个孩子,只要适龄的,农场都接收。”
听闻这个消息,某些人,脸上的笑容藏都藏不住,但是,也有些人变得若有所思。
人生百态,角度不同,所思亦不同。
“但是”,杜君拉长了语调,浅浅一笑,笑不达眼底。
“我只会从中挑选最合适的二十名,依旧是十男十女。”
啊!?
脸上的笑容转瞬僵住,为什么啊?东家!
但也有些人暗地里松了口气。
“是不是觉得少了?”杜君又看了看众人。
摄于杜君平日的说一不二,底下人都没敢出声反对,只不过某几个人,还是很在意杜君接下来会说出什么惊人之语。
“因为我要的是最好的,绝对不能滥竽充数,更不能凭借农场的裙带关系或亲戚关系。”
杜君一字一句,慢慢的解释给众人听,也是在给他(她)们提醒。
“即便是我娘推荐的孩童,若不合适,我也不会要的。”
郑氏抿了抿嘴唇,没有吱声,眼神也黯淡下来。
若不是今日闺女提及,她还不好张嘴,赵家村里已经有好几户人家,找到了她和刘家妹子,这个人情,太为难了。
“至于怎么选拔,就在下个月十号揭晓,所以这段时间,你们把想到农场做学徒的孩子,统一上报给....赵妍吧。”
“另外,我再提醒一下,不要打那些制衣女工手中名额的主意,还有,作为你们的福利,孩子的年纪可以上下浮动一岁,也就是说,九岁到十一岁的孩子都可以。”
打完了巴掌,然后要再给个甜枣,杜君紧接着说起了第二件事。
也是今天最重要的事情,人事变动!
“上次做过一个小型的会议,规划了以后农场按部门划分职权,今天除了上次的五人外,还会增加几个部门。”
几个?
新进农场的几人相互看了看,这样岂不是说,我们也有机会!
杜君没跟他们反映的时间,直接颁布。
“人力部,孙天成,负责农场人手的招揽和分配。”
“是,东家!”
“采购仓储部,周致明,负责的还是农场对外的采买和仓库的保管。”
“是,东家!”
“后勤保障部,马......”
喊了半年的马婶,竟然说不出名字。
“我娘叫马三丫”,还是童棋看出杜君的窘态,出口解围。
但是,这种解围真的好么?
马三丫,这个称呼,还不如马婶好听呢。
“东家,万万不可,我们一家子......”
马婶也呼啦站了起来,战战兢兢,哆嗦着嘴唇,吓的愣是说不出话来。
后勤保障部,是什么东西,她不懂,但是那个“马”字,她听的清楚。
东家是要....要她做那个...部长!
老头子是管事,大儿子也是管事,小儿子是财物部部长,对于这些,已经是烧高香了,现在连她....也....
杜君摆摆手,阻止了四叔接下去要说的话,“马婶那个位置,我早已定论,现在多说无益,反而....要给马婶选个名字才是正理。”
几番推脱,最终还是杜君一锤子定音,大家也知道了马婶原来有名字,叫马兰花。
好有乡土气息的名字!
“后勤保障部,马兰花,保障所有人的衣食住行,这个面很广,不会很容易”,杜君意味深长的说道。
“哎!东家,我....”,马婶,哦!现在叫马兰花,已经捂着嘴,泪流满面,哽咽着说不出话来。
接下来,“明远农场,童悦,代理管事,负责农场的一切事物。”
“赵冰,刘武,暂时不做特别安排,跟着童悦,等明远后正式成立,再论功行赏。”
呼啦啦,说完了人事调动,看着旁边黯然神伤的赵妍等女子,杜君浅浅一笑。
作为大姐,当然知道几个妹妹的心思,但是农场的事务是有连续性的,女子成亲后又有很大的不确定性,所以只能抱歉的说道:“女子,在没有成亲之前,最高只能任农场部门副手,但是”
杜君还是不忍心,停顿了一下,“但是,若成亲后,还能出来做事,会根据能力给与相对应的位置。”
最后,杜君又再一次看了看在座的每个人。
“有什么问题,可以直接问,别藏在心里”
现场一片寂静。
突然,一道男子声音乍响,“东家!我想知道.....我还差什么?”
抬眼一看,哦!原来是少年赵丰。
赵丰在底下坐不住了,凭什么?
都是最早跟着东家的,四叔一家都是部长,我家一个也没有。
爹没有,我没有,大哥也没有!
少年心急了,涨红着脸,出声问道。
对于赵大壮一家,杜君也是有自己的考量,主要是和大壮的三年之约,是杜君很想尝试的一项措施。
摊子大了,光靠自己一人,独木难撑!
这也是家族企业最容易衰落的原因。
一个核心,利弊相伴!
“这个”,杜君斟酌着词汇,尽量婉转些,“我和你爹有一个别的约定,有时间我们可以单独谈谈,或者找你爹也行。”
“哦!”原来是这么回事,赵丰懵懂的坐了下去,暗道回头一定找爹爹问清楚才行。
否则,绝不服气!
凭什么比他晚进来的人,都已经是部长级别了,他还是个小兵。
接下来,针对农场的现状,杜君把人手和部门的范围,也做了详细的规划说话。
刘婶的生产部,分管鸡鸭兔牛羊所有的牲畜,人手也是最多的。
而有的部门,则完全是光杆司令,比如教育部,只有王杰生一根独苗。
部门确定后,杜君才把她手中的雇工管理手册拿了出来。
交给宋江,给大家读一遍,遇到不清楚的地方,由她再来讲解一番。
内容繁杂,林林总总,足足用了一个半时辰,才算初步的讲解完毕。
里面不仅包括各个部门的职责范围,权利大小,还有农场各项的运作流程。
一时之间,很多人都没弄清楚,但至少有一点,那就是农场里不管是外面采买,还是内部消耗,都要有单据可查,再也不能像以前那般随意了。
因为,财物部有权限查看监督每笔银钱的流向和使用。
没有异心的人,自然无所谓,但是若想浑水摸鱼,则要掂量一下,自己的分量了。
奖惩制度,福利制度,也正式写在了雇工管理手册里。
惩罚之重,福利之高,也成了一把悬在众人头顶的一把利剑。
按照这本管理手册,生产部和财物部为一级部门,其余都是二级,待遇上也做了分别对待,其中四叔的月钱最高,为八两银子,其他的按照不同的级别,也做了相应的调整。
这还不是最让人感兴趣的,最诧异的是杜君在手册里提到了退休和沐休二词。
沐休好理解,做事满十天,可以沐休一天。
而退休则是一个完全新的词汇,在杜君的解释下,男六十,女五十岁,就可以退休荣养,并且跟据在农场做事的年限,按一定比例给与退休月钱,直到过世为止。
不做事,还有银子拿,这是一个颠覆性的政策,连宋江读到这里,也被杜君的想法吓了一跳。
古时大户人家,对仆役也有荣养之说,但是那只能对那些感情很深、功绩较大的仆役如管家、奶妈之类。
而杜君的所思所想,针对的是没有任何关系的雇工而已,那意义就完全不同了。
虽然心存疑虑,不知娘子,从哪里来的勇气,要担负起一帮毫无关系的人,但是当着众人的面,宋江只能把这份疑虑压在心底,暗道回去再问。
当然,想拿到退休银子,也不是很容易。
首先的一条,就是要跟农场签订雇工协议,中途退出,则享受不到这份荣养。
其次,在雇工期间,不得违反农场的各项规定,损害农场利益,给农场造成重大损失,否则,不仅没有了这份荣养,甚至还要加大惩罚力度。
有奖有罚,倒也说不出什么不字。
罗里吧嗦,杜君解释的口干舌燥,众人也从起初的欣喜兴奋中逐渐冷静下来。
东家的想法很好,但是若想做到,还需做事多年才行。
“对这个雇工管理手册,还有什么疑问么?”
等了一会儿,看到无人发问,杜君霸气的一挥手,“所有部长级别以上的留下,其他人可以先回去了”
随后看到郑氏也起身要走,连忙道:“娘,你和妹妹,还有相公都留下,剩下的事跟你们也有关系。”
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