想到苏科长，就不能不提一句。
还记得那天，她突然对我提出那个无厘头的问题，问我会不会跟不爱的人结婚。
那几天我和她的相处，见了面就会觉得尴尬。
不过没过几天，苏科长就恢复如初。
对我就是那种亲人一样，由衷发自内心的对我亲近。开始我不习惯，现在过了一段时间后，我不知怎么就习惯了她对我的一切。
有时想想，我都有点吃不准，这种习惯对我来说到底是好事，还是坏事。
也就是尹朵儿的出现，带来那些乱七八糟的事，直接冲淡了我当时聚在心里的结。
现在尹朵儿走了，不管再出现什么事，我还是随心随缘，一步步往下走吧。
窦宁看到我出现在办公室门口，抬头咧嘴笑笑，整个人一下多出些生机。
“你来啦？”她的声音很轻快。
“来了。”我笑着应一声，问：“这几天我没过来，你过的怎么样？”
窦宁合上手里的书，从椅子里站起来。
她拢一下头发，嘴角往上一弯，又带出三分媚气，笑着说：“还好啦，有你没你，好像差不多。”
呵呵。
我干笑两声，不清楚她这话是不是带着双关语的意思。
刚要过去到椅子上坐下，窦宁好像突然想起什么，说：“哦，对了。刚才苏科长过来对我说要找你，也不知道什么事情。你现在要不要过去看看？”
嗯？
苏科长找我有事？
她现在对教管科的业务基本是放任自流，全部让我来办。她就是有事，也不会是教管科的事。
但如果是她的私事，她为什么不打电话给我呢？
看窦宁一眼，我问：“今天苏科长到这里来了？”
窦宁点点头：“她应该就在办公室等着呢，要不你还是赶紧去见她吧。”
原本在进内监前，心里还勾着一点想跟窦宁亲近一把的火气，现在窦宁这么痛快的向外推我，那我也就没必要跟她耽误时间了。
万一苏科长那里真的有事，让她等的着急，反而成了我的不是。
转头出来，几步来到苏科长的办公室。
抬手敲了几下，苏科长的声音就从门里面传了出来。
不等我推门，苏科长从里面拉开，看我一眼说：“你总算是来了，等的我心里直发慌。”
发慌？
我愣了下。
看着苏科长娇润的脸，发现她确实是很着急的样子。
还好，她这火气是表外之相，如果是她心里起了内火，那我还不得直接在她这里沦陷啊？
“到底发生什么事了，让你这么着急？”我问。
她在房门里面后退一步，让开门口的位置，说：“你先进来，我慢慢跟你说。”
进到里面，我直接到沙发上坐下。
苏科长关上门，跟着就在我的身边坐了下来。
对她这种拿我不当外人的亲近，现在我已经见怪不怪，习惯性的转脸看着她。
苏科长看着我眨动几下狭长好看的凤眼，直接絮絮叨叨把让她着急的事，一点一点说出来。
看着在我身边的苏科长，她说到激动的地方，就会抬手比划两下。
她此时的样子，就像一个遇到烦心事的娇俏妻子，在拉着她的老公寻求解决问题的办法。
我配合着她的讲述，不时的插嘴问一句，然后就看着她轻笑。
这感觉让我感到很贴心。
像她这个样的，总是有一副好心肠，但又没实际能力来解决问题，遇到事情找我诉说，反倒成了情理之中的事。
我就说不会是有关教管科业务的。通过她的讲述，果然也不是教管科发生的事。
更让我感到可笑的，是她所着急的事，竟然与她也没多大关系。
事情的起因，不过是她觉得关系不错，跟她相对交好的朋友卫大队那里出了问题。
总的来说，事情对卫大队来说，也算不上多大的坏事，顶多也就是在好事发生的同时，出了点麻烦。
苏科长跟我说，前段时间由于图书室把书全部支持了在卫大队车间上工的女犯，她那车间的生产任务就出色的完成了。
由此，卫大队得到监狱长的赏识，在那批货完美交货后，很快就对她进行了提拔。
开始我觉得升了官是好事，但随着苏科长的讲述，我才知道，卫大队就是因为升了官才又添了心病。
卫大队原本是她们监区的副监区长，分派的任务就是主抓生产。别人由此称呼她叫卫大队。
在女监下面的各个监区，领导的基本配置是这样的，一个监区长，跟着一个教导员，下面就是两个副监区长。
监区长和教导员职级是正科，两个副监区长是副科职级，一个到生产区管生产，另一个在内监抓女犯的生活管理。
平时在监区的管理权限上，抓女犯生活管理的副监区长，会比抓生产的副监区长权限大点。
因为抓生活管理的副监区长，手里拿着女犯减刑和假释的权利，算是控制着女犯的命门。
由此，在女监提拔干部的时候，管理生活的副监区长一般比抓生产的先一步得到提升。
这也是卫大队上一次跟我抱怨的由头，说跟她一批来女监的，很多都成了正科，包括苏科长也在内。而她混了这么多年，到现在还是个副科职级。
但这次好了，卫大队车间表现突出，在完成那批生产任务后，女监下了一道红头文件，直接把她这个管生产的提起来，直接调到四监区，当了四监区的教导员。
事情到了这里，怎么听都是好事。
为此，卫大队的升职夙愿达成，她也连着几天摆酒请客。
苏科长说，卫大队摆酒时，也想着要请我的。但那几天我一直没在女监，也就没给我发信息。
而苏科长本人，作为卫大队的好朋友，苏科长也由衷的为她感到高兴，那几天也没少到酒桌上去作陪。
听到这里，我心里就有点不爽。
摆酒请客是好事，我就是不在女监，也该打个电话的。何况是我亲手成立的图书室，给她带去了直接的帮助。
那几天我陪着尹朵儿到处跑，就算没时间去参加酒宴，给个信息也是对我的尊重嘛。
然而那卫大队的酒宴刚刚摆完，糟心的事也就找上了门。
苏科长对我说，卫大队刚到四监区走马上任，没过两天就来找她诉苦了。
具体的情况是，卫大队到四监区任教导员，跟她同时提起来的，还有个副监区长，在她手下主抓生产。
而新提起来的那个抓生产的副监区长，只是个才来女监不到两年的小年轻。听说是局里哪位领导的亲戚。有这次提拔干部的机会，就直接提起来做了生产大队长。
但这个小年轻，大姑娘一个，管理生产没什么威望，根本压不住那些女犯。
所以，指望她能在生产上做出成绩，几乎成了奢望。
由此，卫大队这个新上任的教导员，到了四监区后连屁股还没坐稳，就让四监区的监区长指派到下面，带着那个副监区长一块去管生产了。
听苏科长说到这里，我还是没弄清卫大队到底遇到了什么麻烦。
在监狱里，手里的权利越多，能得到的好处也就多。
按说卫大队升职教导员，又能在生产上抓一把，就能在接生产任务时，多在外面捞点好处。这些事以前我就听说过，那里面来钱的地方多了去。就算那卫大队为人清廉，不屑于在那上面多要个仨瓜俩枣的，但也不至于为这种事发愁啊？
见我一直有点不明所以，苏科长就给我解释，说那个四监区在整个女监，是最难管的一个。
如果用一个字来描述，就是个乱。
苏科长能用一个字来总结四监区，这也算出乎我意料的。
她一个教管科的甩手掌柜，自己家的事不怎么上心，对别人的事，他倒是摸的挺透彻。
苏科长说四监区的情况是人犯乱，管理乱，下属管教干警的斗争乱。其中的麻烦说起来，能让卫大队头大的跳楼。
所以，面对这种情况，根本就没法在生产上做出成绩。每次在各个监区排名时，四监区每回都是倒数第一，堪称千年垫底谁也不服监区。
而卫大队的升职，偏偏是因为生产突出提起来的。
她有这样突出的生产能力，那四监区的监区长看在眼里，也就记在了心上。
等卫大队到了她的麾下，当时，四监区监区长就对她下达了重要指示。说希望她带领四监区把生产搞上去，不求冲到整个监狱的前列，至少要做到前三。
苏科长有样学样，说卫大队当时差点一口茶叶沫子喷在那监区长娘们的脸上。
卫大队当时给苏科长诉苦，说她的升职就是个教导员，真正抓生产还是监区长和生产副监区长的事。她作为四监区的主要领导，只要在忙的时候帮忙顶一下岗，只要把平时的人事和政教抓一下就好，现在倒好，监区长直接把生产的烂摊子直接甩给了她。
卫大队诉苦说，她就是个平常女人，还不如苏科长长的好看。凭什么就把这么重的担子，扔到她的肩上？
苏科长说卫大队当时就给四监区监区长摆明了态度，说四监区想把生产搞上去，除非把在押女犯大换血。要不然根本没法把生产搞上去。
但那个监区长是个硬角色，当时对卫大队差点翻脸。就差让卫大队给她写保证书了。
卫大队自称命苦，说她也想把工作搞上去。况且她这才刚刚到任，如果在这件事上跟搭档的监区长闹翻，肯定会在监狱领导那里，留下个人际关系处理不当的印象。
这要是在私企，闹掰也就掰了。但在体制内出现这种情况，她在以后还想不想进步了？
卫大队上次在图书室上占了大便宜，所以这次遇到难处，就又想到了苏科长。
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