第八节 考察(1 / 1)

县委组织部的动作雷厉风行,在接到乡党委的推荐名单后,第二天就由组织部干部科科长带二人下来考察。╔╗

官场之中二类事情总是传得飞快,一是升官,二是下台。

于是,干部科的人还没有开始找人谈话,乡政府的人就都知道叶之然要升副乡长了。

叶之然在党政办主任位置上磨炼了二年,已经不是刚参加工作的那种菜鸟了,克制着自己的神色,表现得宠辱不惊。在办公室接到通知后,来到会议室。

会议室里坐了十数人,除了县委组织部干部科三个人,还有乡党委副书记王静语,组织委员潘秋生,杨正和十个党政办、计划生育办公室、乡服务中心等科室的科员。叶之然微笑着和大家打了个招呼。

王副书记见人都到了,对干部科科长点了点头,然后对潘秋生说:“开始吧。”

潘秋生就给大家介绍了干部科三人的姓名,然后说:“下面请县委组织部干部科于科长讲话并布置工作。╔╗”

叶之然一直在马石乡工作,和县里的干部都不大熟,见于科长虽不到四十岁年龄,沉稳精干,眼神凌厉,心想:不亏是搞干部工作的,官不大但有势。

于科长说得简单干练:“同志们,我们三人今天代表县委组织部对叶之然和杨正二位同志进行考察,先进行集中评议,然后个别谈话。集中评议采用不记名填表打分的形式,下面把表格发给大家。”

叶之然拿到表格看了看,评分内容分别是“思想品质”、“工作能力”、“工作态度”、“群众满意度”、“廉洁奉公”等;评分标准有四个选项,分别是“基本称职”、“称职”、“良好”、“优秀”。他就在自己和杨正的二张表格上分别打了分。

等收齐表格,于科长对王副书记说道:“王书记,谢谢你了,你忙吧。下面我和干部科小王一组,潘委员和小李一组分别进行个别谈话,集中评议就到这里结束。”

大家纷纷离去,叶之然站起身时,于科长笑着说:“小叶慢点走,我们聊聊吧。╔╗”

叶之然重新坐下来,拿出烟递给于科长和小王,自己也点了一支。等会议室只剩三个人,于科长笑着说道:“小叶,你是市委组织部公开招考的后备干部,我是久闻其名,今天终于得识真容。”

叶之然忙摆摆手,说:“不敢当,说起来组织部就是我们官员的娘家,我是不大回娘家,所以怠慢了娘家人,要做自我检讨。”

于科长哈哈一笑,说:“小叶是本地人?”

“我是广北市金山县人,离常嘉不远。”

“哦,我看你简历,还没结婚,女朋友哪里人?”于科长又聊起家常。

叶之然赫然笑笑:“要叫于科长笑话了,我还没谈朋友。”

“噢?这个我要批评你了,工作固然重要,个人问题也不能耽搁了,否则父母一关难过。╔╗”于科长亲切地说。

“是啊,已经下通牒了,三十岁之前必须完婚。”叶之然说着不觉抓了抓头皮。

说了一会家常,于科长问道:“小叶,你对杨正同志如何评价?”

终于涉及核心了。叶之然沉吟了一下,说:“杨正同志在计划生育办公室的工作卓有成效,他年富力强,工作上有能力,我们乡的计划生育指标完成得不错,与杨正同志的工作是分不开的。”

于科长鼓励地点点头,问:“还有呢?”

“杨正同志不仅工作勤恳,而且人缘不错,在乡政府口碑很好。”叶之然斟酌着用词,这种考察,如果给竞争对手描黑,结果会适得其反,所以,他表现得很大度。

于科长听着他的评价,暗暗点头,这个叶之然年纪这么轻,表现出的政治智慧却很高,确实是个成熟的干部。他接着说:“也不会全是优点,说说缺点吧。”

“缺点嘛,杨正同志为了工作顾家较少,忙起来,饭也经常忘了吃,这个对身体健康不利。╔╗”

这哪里是缺点,分明还是优点。于科长知道在叶之然那里不会再有什么特别的评价了,他饶有兴趣地看叶之然一眼,说道:“小叶,你对自己今后的工作有什么设想?”

叶之然收起笑脸,说:“我坚决服从组织安排。”

于科长这时已经为叶之然的稳重、成熟高看他一眼,就收起笔,笑道:“好的,谢谢,我们今天就到这里吧,耽搁你工作了。”

叶之然忙站起身,分别和他们两人握手,说:“谢谢组织部领导谈话,受益菲浅。”

回到党政办公室,马艳丽对他调皮地眨眨眼睛,明眸闪过,留有余味。

叶之然知道办公室的同事和他关系都好,关键时刻不会在组织部来人前说他坏话。马艳丽的暗示也是表达这样的信息。他看了看办公室同事,何贵田已经离开党政办了,钟平、陈小宇一如既往,埋头做着手里的工作。╔╗只有王培培没有踪影。

叶之然问了声:“马艳丽,王培培呢?”

“王培培给秦书记送资料去了。”马艳丽回答一声。

叶之然点点头,拿起桌子上的会议安排表看了看,想起林长的追悼会时间安排在明天,似乎有些冲突,就吩咐钟平重新通知一下。钟平答应一声就逐个电话通知或通过拷台留言。

过一会,王培培回来告诉叶之然,秦书记让他去一趟。

秦书记的办公室在四楼靠东第一间。乡镇政府办公室一般都是这样安排的,书记一般在顶层办公,东面第一间是书记室,第二间是副书记,后面是党委委员的办公室,分别是组织委员、宣传委员等等。下面一层则是各乡长办公室,东面第一间是正职乡(镇)长办公室,然后是各副乡长办公室。

叶之然走到秦书记门口,轻轻敲了敲门,听到秦书记宏大的嗓门叫着“进来”,于是缓缓推门进去。

叶之然很注意这些小节的,到领导办公室敲门不能太急太重,听到领导回答后才能缓缓推门进去,推门的速度也不能太快,领导看你稳不稳重,小节上就必须把握到位。俗话说:宪法不如领导的看法。

“秦书记,您叫我?”叶之然微笑地问道。

“小叶,来,来,坐。”秦书记意外地站起身来,神色很亲切。

秦书记作为马石乡第一把手,平时都是版着脸,很威严的,而他也天生一张黝黑的国字脸,颇有官气。

叶之然来到秦书记的办公桌前就坐。

“小叶啊,来马石乡二年多了吧?工作习惯吧?”

“是的,二年多了,多亏秦书记指导,这两年才没出大错。”叶之然表现得很低调,流露出的神色也似乎是很感谢秦书记的。

秦书记于是脸色严肃地指出叶之然工作中还存在的某些不足,一时间让他摸不到头脑。其实这是有好事降临的普遍模式:领导如果找你,上来一通表扬,那麻烦,十有不是好事,比如让你去承担一个麻烦的工作,给你调到一个次要岗位。如果上来就是批评,那么一般批评过后就来一个转折,天降大任于斯人矣。果然,秦书记很快转变了讲话的语调。

“不过,年轻人有些小缺点是难免的,我年轻时也都这样。总体来说,叶主任,我是很看好你的,你是我们嘉南市组织部门录用的后备干部,组织部门将你放到马石乡来,也是对马石乡党委的最大信任,这两年来你的工作也是比较到位的,乡党委推荐你担任副乡长,也是对你的信任,你一定要克服缺点,保持自己的优势,更好地开展工作。”

叶之然闻言立即站起身来,露出感来,连声道:“谢谢秦书记,这两年秦书记教了我很多工作上的好方法,今后,我会继续在您的指导下进行工作。”

秦书记听叶之然在说到“指导下”三个字时加重了语气,就明白叶之然这是在表明态度了,便点点头,赞赏道:“叶主任年轻有为,不像我们这些人啊。”

叶之然忙奉承他一句:“哪里,秦书记正当年啊,大有可为,再往上动一动就是县领导了。”

秦书记“哈哈”一笑,扯开话题,问:“叶主任,你看党政办哪个人可以接何贵田的班啊?”

这是卖人情给他了。这也是秦书记的手段之一吧,目的主要是为了在自己升副乡长后能继续和他保持一致。叶之然想了一想,说:“党政办马艳丽和钟平都不错,担任党政办副主任都能得展其才。”

秦书记沉吟片刻,说:“还是钟平吧。马艳丽能力不错,但她长得太好看,婚姻又不大可靠,容易多事。”

叶之然在心里为马艳丽叹口气,女人长得美在许多地方都是所向披靡,唯独在官场成了缺点。原因无非是目前的官场是由男性主导的,男性领导提拔年轻美貌的女下属容易让人产生联想。

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